Turkishtime AR-GE 250


Başarıya taşıyan tavsiyeler

İnsanlar başarıya tek başına ulaşmıyor. Hepsinin hayatında onlara yön gösteren bir akıl hocaları bulunuyor. Akıllıca verilmiş tavsiyeler insanların hayat akışlarını değiştirebilir. Linkedin tarafından yapılan bir araştırma kendi alanında başarıyı yakalamış dünyanın önde gelen iş adamlarına hayatlarında aldıkları en iyi tavsiyeyi sordu.

1) T. Boone Pickens, BP Kapital Yöneticisi
“Başarıya giden yolda kaybettiğinde kendinden başkasını suçlamamalısın”

2) Jim Kim, Dünya Bankası Başkanı
“Etkili bir lider olmak istiyorsan, dinle ve takımından gelen eleştirileri tevazu ile kabul et”

3) Richard Branson, Virgin Group Kurucusu
“ Hiçbir şeyden asla pişman olma”

4) Sallie Krawchech, Merrill Lynch Başkanı
“ Geveze kalabalıklara arkanı dön ve kendi kurallarını koy”

5) Jeff Weiner, LinkedIn CEO
“ Aklından geçen hiçbirşey imkansız değil.”

6) Peter Guber, Mandalay Entertainment, Golden State Warriors ve Los Angeles Dodgers CEO
“ Çok fazla şey kaybedeceksin. Çok fazla. Buna alış. Bu sürecin acımasız bir parçası. Olumsuz düşünmenin ne sana ne de takımına bir faydası olur. Kaybettiklerinle başa çıkmak en büyük mücadelen olmalı. Asla vazgeçme.”

7) Vivian Schiller, NBS News Yöneticisi
“ Ne aldığın en iyi eleştiri kadar iyi olabilirsin, ne de en kötüsü kadar kötü”

8) Spancer Rascoff, Zillow CEO
“ Her zaman kendinden daha iyi insanları işe al. Bu durumla da barışık olmalısın. Çoğu yönetici sırf daha iyi gözükebilmek için kendilerinden daha kötü çalışanları işe alır ve bu yüzden de hiçbir zaman kazanamaz.”

9) Brad Smith, CEO Intuit
“Doğru işi seçmek ne bir anda gelen bir aydınlanmadır ne de çocukluğundan beri hayalini kurduğun bir düş. Bu deneme ve yanılmadan oluşan bir süreçtir. Bir keşif yolculuğudur”

10) Jim Clifton, Gallup CEO
“Zayıf noktaların asla düzelmez ve genelde hep öyle kalır ama güçlü noktaların gelişir”

11) Dave Kerpen, Likeable Local CEO
“Birine ihtiyacın olduğunda, ona bir şey ver. Ancak bunu beklentiyle yapma. Ona nasıl hizmet edebileceğini sor. Gerçek bir arkadaş gibi davran. Daha arkadaş bile olmasınız da”

12) D.J. Patil, Greylock Capital Partners Yöneticisi
“Kolay problemler zorlaşır. Karmaşık problemler zamana bırakıldığında imkansızlaşır”